Dia do profissional de RH


Hoje, 03 de junho, se comemora o dia do Profissional de RH e queremos registrar nossa homenagem àqueles que a cada dia se esforçam para encarar os desafios usando transparêcia, experiência e competência.

As pessoas são, sem dúvida, um dos fatores mais críticos para qualquer organização. Mas os profissionais de RH estão aí para ajudar a entender a complexidade humana e apoiar o desenvolvimento das pessoas com o objetivo de torná-las cada vez melhores.

RH é uma área de suprimentos. Sua grande atribuição é suprir a empresa com profissionais motivados, preparados, dispostos e alinhados com a estratégia. Além disso, precisam garantir que as necessidades destes profissionais sejam supridas para que permaneçam motivados, preparados, dispostos e alinhados com a estratégia. Ao mesmo tempo, o RH é uma área de desgaste. Geralmente suas vitórias são pouco divulgadas ou simplesmente não aparecem. Já suas falhas, estas são expostas e comentadas por toda a empresa. Neste cenário, um dos maiores desafios é descobrir como uma área de desgaste pode se manter motivada, preparada, disposta e alinhada com a estratégia, para ser uma área de suprimento eficiente.

Bom, acreditamos que preciso começar garantindo que a área seja composta por profissionais que entendam e gostem de gente, mas que também sejam estratégicos e entendam do negócio. E então, desenvolvê-los constantemente.

Ou seja, a resposta está em resignificar o ditado popular "em casa de ferreiro..." e aplicar diariamente na própria área tudo o que se sugere às demais.

Se tivessemos que escolher apenas uma palavra para responder a esta questão, seria: Exemplo!

#gestãodepessoas #recursoshumanos #rh #profissionalderh

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