Academia de Líderes

Processo de desenvolvimento em grupo que utiliza ferramentas aliadas a atividades jogos e dinâmicas com o objetivo de estimular a aplicação prática de comportamentos de liderança.

 

Os participantes tem a oportunidade de refinar o olhar tanto de si quanto do outro. Os encontros possibilitam que cada um compreenda e repense sua participação e a sua contribuição à organização.

 

Além disso, serão desafiados a reinventar suas maneiras de ser e fazer, trazendo à discussão novos comportamentos, desempenhos, atitudes e reforçando competências.

Todo o desenvolvimento é personalizado, baseado em avaliação comportamental, a qual identifica a forma como o indivíduo trabalha e funciona, bem como onde estão as demandas para melhorar seu desempenho.

Em 12 encontros, são abordados conceitos de gestão e liderança, que apoiam os participantes na criação de estratégias para fortalecer suas equipes e, também, a aproveitarem as oportunidades. Os temas dos encontros, são:

  • Liderança
  • Comunicação
  • Gestão do Tempo
  • Produtividade
  • Delegação
  • Inteligência Emocional
  • Gestão de Conflitos
  • Gestão da Mudança
  • Feedback

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